März: Führen gegen alle Regeln

Unkonventionelle Führungskräfte setzen heute auf Disziplin, Augenmaß, Vertrauen und vor allem die Bereitschaft zur ganz individuellen Behandlung eines jeden Mitarbeiters. Hierarchie- und Beziehungsmanagement bringen dann die richtige Person zum richtigen Platz, entwickeln personale Ressourcen und entfalten individuelle Potentiale.