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März: Führen gegen alle Regeln

21. Dezember 2017 Anna Klem 0 Comment

Unkonventionelle Führungskräfte setzen heute auf Disziplin, Augenmaß, Vertrauen und vor allem die Bereitschaft zur ganz individuellen Behandlung eines jeden Mitarbeiters. Hierarchie- und Beziehungsmanagement bringen dann die richtige Person zum richtigen Platz, entwickeln personale Ressourcen und entfalten individuelle Potentiale.